Záró projektelőrehaladási jelentés és mellékletei
Záró Projekt Előrehaladási Jelentés:
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15
Nyilatkozatok
Indikátorok
Esélyegyenlőségi indikátorok
- Családbarát munkahely
- 01 Esélyegyenlőségi munkatárs, felelős alkalmazása
 
- 02 Esélyegyenlőségi terv, koncepció megléte
 
- 03 A szervezet döntéshozói, munkavállalói vagy közönsége számára évente esélyegyenlőségi képzést tart
 
- 04 Leghátrányosabb helyzetű kistérségben vagy halmozottan hátrányos helyzetű településen működik, fejleszt
 
- 05 Infokommunikációs akadálymentesítés
 
- 06 Rugalmas munkaidőszervezés vagy csúsztatható munkakezdés lehetősége
 
- 07 Munkaidő-kedvezmény biztosítása a dolgozók továbbképzéséhez
 
- 08 GYES-en, GYED-en levő munkatársakkal való szervezett, dokumentált kapcsolattartás
 
- 09 Vállalati, szervezeti gyermekintézmények fenntartása
 
- 10 Figyelembe veszi és érvényesíti a közlekedési kapcsolatok, a térhasználat és a kiegészítő létesítmények tervezésekor a nők és férfiak igényeit,
 
- 11 A projekt végrehajtása során megszülető termék és
 
- 12 Elektronikus szolgáltatás fejlesztése során legalább egy esélyjavító funkciót alkalmaz
 
- 13 A közigazgatási eljárások, ügyintézés olyan módosítását tartalmazza a projekt, amely kifejezetten egy esélyegyenlőségi csoport ügyféli helyzetének könnyítését szolgálja
 
 
- Nemek közötti esélyegyenlőség
- 01 Esélyegyenlőségi munkatárs, felelős alkalmazása
 
- 02 Esélyegyenlőségi terv, koncepció megléte
 
- 03 A szervezet döntéshozói, munkavállalói vagy közönsége számára évente esélyegyenlőségi képzést tart
 
- 04 Leghátrányosabb helyzetű kistérségben vagy halmozottan hátrányos helyzetű településen működik, fejleszt
 
- 05 Elektronikus szolgáltatás fejlesztése során a célcsoport képviselőit bevonja a tervezésbe, megvalósításba
 
- 06 projekt végrehajtása során megszülető termék és
 
- 07 A fejlesztéshez kapcsolódó nyilvános eseményeken, kommunikációjában és viselkedésében a fejlesztő vagy partnere esélytudatosságot fejez ki
 
 
Fenntarthatósági indikátorok
- 01 Fenntarthatósági tervvel vagy programmal rendelkezik vagy vállalja elkészítését
 
- 02 A projekt kiterjed a környezeti, fenntarthatósági ismeretek bővítésére
 
- 03 Az igénybe vett tanácsadás, képzés, emberi erőforrás fejlesztés kiterjed a környezeti, fenntarthatósági ismeretek bővítésére
 
- 04 A projekt  egyéb fenntarthatóságot szolgáló fejlesztéseket tartalmaz
 
- 05 A projekt megvalósulás helye társadalmi-gazdasági szempontból hátrányos helyzetű
 
- 06 Újrahasznosított papír használatának bevezetése és
 
- 07 Egészséges, helyi- vagy bioélelmiszerek alkalmazása az étkeztetésben
 
- 08 Tudásmegosztás (képzések, műhelyek) helyszínkiválasztása a környezettudatosságot tükrözik
 
- 09  Környezeti menedzsment rendszerrel rendelkező beszállítóktól rendeli eszközeit, vagy tanácsadói, oktatói szolgáltatást
 
Szakmai indikátorok
- 01 felülvizsgálat szervezeten belüli eljárások
 
- 02 átalakított szervezeten belüli eljárások száma
 
- 03 képzettek száma
 
- 04 hivatal szervezetfejlesztési intézkedés által érintett főállású munkavállalóinak aránya
 
- 05 partnerek száma
 
- 06 képviselőtestület számára elektronikusan elérhető dokumentumok aránya
 
- 07 vállalt ügytípusokra jutó átlagos munkaidő mértékének csökkenése
 
- 08 átvilágított beruházások száma
 
- 09 Intézmények vezetői számára elektronikusan rendelkezésre álló döntés-előkészítő dokumentumok aránya
 
- 10 azon önkormányzati bizottságok aránya, amelyekben civil és vállalkozói szféra képviselői részt vesznek
 
- 11 döntési pontok csökkenésének aránya a döntéshozatalban
 
- 12 egy ügyindításra jutó átlagos várakozási idő mértékének csökkenése
 
- 13 egyszerűsített folyamatok aránya
 
- 14 elektronikusan hozzáférhető ügyleírások aránya
 
- 15 folyamatvezérelt közbeszerzések aránya
 
- 16 a hivatal vezetői számára elektronikusan rendelkezésre álló döntés-előkészítő dokumentumok aránya
 
- 17 intraneten egymással kapcsolatban álló ügyintézők aránya
 
- 18 intraneten egymással kapcsolatban álló vezetők aránya
 
- 19 kommunikációs és PR terv, koncepció
 
- 20 korszerűsített teljesítményértékelés alapján jutalmazott dolgozók aránya
 
- 21 költséghatékonyság módszertana alkalmazásának aránya a költségvetés tervezésében és végrehajtásában
 
- 22 környezetbarát közbeszerzések aránya
 
- 23 környezetbarát közbeszerzést szabályozó rendelet
 
- 24 módosított munkaköri leírások száma
 
- 25 módosított, csökkentett döntési-, hatás- és felelősségi körök aránya
 
- 26 projekt-tervezést támogató szoftvert használó munkatársak száma
 
- 27 rendszeresen mért közszolgáltatások aránya
 
- 28 stratégiai tervezés módszertana alkalmazásának aránya a költségvetés tervezésében
 
- 29  stratégiai tervezés módszertana alkalmazásának aránya a költségvetés végrehajtásában
 
- 30 új felelősségvállalással irányított beruházások aránya
 
- 31 vélemények fogadásával, panaszkezeléssel foglalkozó rovat az önkormányzat honlapján
 
Szabályzatok
 
Mellékletek
1.számú melléklet: 4. Projekt támogatási szerződésben vállalt indikátorai és az indikátorokkal kapcsolatban elért eredmények
2.számú melléklet: 7. Az esélyegyenlőség érvényesülésének bemutatása
3.számú melléklet: 8. környezeti fenntarthatóság érvényesülése indikátorainak bemutatása
Változásbejelentő



4.számú melléklet: A társadalmi fenntarthatóság érvényesülése vállalásai teljesülésének bemutatása
Nyilatkozatok/Egyéb dokumentumok:
Általány alapú projekt menedzsment költségek fizetési kérelme
Méltányossági kérelem
Nyilatkozat szerződésekről
Környezeti fenntarthatóság nyilatkozat
Határozatok
ÁROP pályázat indikátorokhoz kapcsolódó határozatai
Munkaköri leírások
Módosított munkaköri leírások